- Strona Główna /
- Ład korporacyjny
- LOTOS Raport Roczny 2011 /
- Ład korporacyjny
Ład korporacyjny
Grupa LOTOS, jako spółka giełdowa, kieruje się zasadami przejrzystości
w działaniu i komunikowaniu, chęcią umacniania zaufania w relacjach
z interesariuszami, a także otwartością i konsekwentnym budowaniem wartości Spółki dla akcjonariuszy.
Wartości społecznej odpowiedzialności koncernu mają źródła w powszechnie przyjętych standardach etycznych i środowiskowych.
Spółka stosuje się do przyjętych przez międzynarodową społeczność dobrych praktyk odpowiedzialnego i zrównoważonego biznesu.
W celu ujednolicenia standardów zarządczych i zachowań w grupie kapitałowej przyjęto skodyfikowane normy postępowania.
Zarządzanie ryzykiem jest procesem wspierającym podejmowanie decyzji i wybieranie rozwiązań najbardziej korzystnych dla Spółki.
Wynik oceny za 2011 rok wskazuje, że Grupa LOTOS jest organizacją ukierunkowaną na profesjonalizację podejmowanych działań.
Rada analizuje kwestie zrównoważonego rozwoju: dostęp do surowców oraz społeczny i środowiskowy wpływ Spółki na otoczenie.
W 2011 roku Zarząd Grupy LOTOS uhonorowano odznaczeniami państwowymi za sukcesem zakończoną realizację Programu 10+.